Cuando un gobierno conoce los indicadores en los cuales anda mal, es muy importante para que en base a ello, se corrija el rumbo, tomando las medidas necesarias para mejorar. En este caso veremos el dato de la caída del empleo formal en la entidad, identificaremos los municipios y actividades donde se contrajo el empleo.
De ahí la importancia de atraer inversiones que generen empleos, proponer medidas concretas para apoyar a las MiPymes, así como realizar acciones para transitar de la informalidad a la formalidad para evitar la precarización del empleo.
Durante la actual administración (de septiembre 2021 a diciembre 2022) el estado de Zacatecas ha sumado 2 mil 625 empleos formales, en tanto que en el último año (diciembre 2021 a diciembre 2022) perdió 1 mil 233 empleos, cuando mínimo se deberían crear 1 mil empleos mensuales.
El Sector Agropecuario participa con 7,645 (6.9% de los empleos totales), de los cuales el 73.2% son hombres y 26.8% mujeres. La mayor proporción se concentra en la capital del estado con 3 mil 958 empleos (72.5% hombres y 27.5% mujeres), el municipio de Zacatecas mostró el mayor dinamismo en esta actividad, al sumar 2 mil 950 empleos durante la presente administración.
Las Industrias Extractivas reúne el 7.5% de los empleos (88.8% hombres y 11.2% mujeres), cinco municipios concentran el 83.4% de los empleos de esta actividad: Fresnillo, 28.7%; Zacatecas, 22.5%; Mazapil, 12.6%; Sombrerete, 12.1% y Chalchihuites 7.4 por ciento.
En la actual administración, el municipio de Zacatecas sumó 2 mil 785 empleos (88.0% hombres y 12.0% mujeres) y Fresnillo 790. Cabe destacar que esta actividad es la mejor remunerada tanto para hombres como para mujeres. Por el contrario, en las Industrias Extractivas, la mayor contracción del empleo se observó en el municipio de Guadalupe, al perder 2 mil 654 empleos.
La Industria de la Transformación es la segunda actividad generadora de empleos en la entidad, con 41 mil 300 empleos (55.0% hombres y 45.0% mujeres). En cuatro municipios se congregan el 78.5% de los empleos de esta actividad: Fresnillo, 32.4%; Guadalupe, 21.4%; Calera, 19.4% y Morelos 5.3 por ciento. En el período citado, se perdieron 2 mil 664 empleos, entre los cuales: Calera sumó 622 empleos, mientras que Guadalupe restó 1 mil 392 empleos.
Por su parte, la Industria de la Construcción concentra 18 mil 578 empleos, 9.5% de los trabajadores (85.5% hombres y 14.5% mujeres), el 78.5% de los empleos se localizan en tres municipios: Fresnillo, 39.9%; Zacatecas, 22.2% y Guadalupe, 16.3 por ciento. Esta actividad restó 734 empleos en la actual administración. Fresnillo perdió 803, Guadalupe, 228, Calera, 139. En esta actividad es un fenómeno cíclico la pérdida de empleos durante diciembre debido a la conclusión de obras.
La Industria eléctrica, agua y gas, es la actividad que genera menos empleos (0.9%), sin embargo, es la segunda actividad mejor pagada, el 85.2% de los empleos se localizan en cuatro municipios: Zacatecas, 53.4%; Fresnillo, 17.6%; Jerez, 6.1% y Río Grande, 5.4 por ciento. Los municipios de Calera, Guadalupe y Jerez ganaron empleos, mientras que Zacatecas y Fresnillo perdieron puestos de trabajo.
El Comercio genera 35 mil 467 empleos, equivalente al 18.2% del total (59.4% hombres y 40.6% mujeres). Diez municipios concentran el 86.4 por ciento: Zacatecas, 27.8%; Fresnillo, 20.1%; Guadalupe, 19.8%; Calera, 4.0%; Río Grande, 3.5%; Jerez, 3.2%, Sombrerete, 2.3%; Loreto, 1.9%; Ojocaliente y Trancoso, 1.8% cada uno de ellos.
El municipio de Zacatecas ha sumado 435 empleos en la actual administración; Calera, 209 y Fresnillo, 101. Por el contrario, Guadalupe perdió 278, Río Grande 97 y Sombrerete, 34, entre otros.
Transportes y comunicaciones reúne el 3.9% de los empleos (84.2% hombres y 15.8% mujeres). El 90.4% se localiza en siete municipios: Fresnillo, 26.4%; Zacatecas, 21.9; Guadalupe, 19.8%; Chalchihuites, 9.3%; Morelos, 8.2%; Sombrerete, 78% y Río Grande, 4.5 por ciento. En el municipio de Jerez el salario promedio supera el doble del salario promedio de la entidad en esta actividad.
Entre los municipios que aumentaron el número de empleos en esta actividad están: Fresnillo sumó 167; Calera, 165; Zacatecas, 124 y Guadalupe, 101 y Sombrerete, 72.
El 9.1% de los empleos se encuentran en Servicios para empresas, personas y el hogar (53.9% hombres y 46.1% mujeres). Tres municipios concentran el 81.2% de los empleos: Zacatecas, 37.8%; Guadalupe, 22.8% y Fresnillo, 20.6 por ciento. Los mayores aumentos de empleos se dieron en: Guadalupe, 276; Fresnillo, 213 y Sombrerete, 44. Por el contrario, Calera perdió 332 empleos.
Por último, Servicios Sociales y Comunales concentra 49 mil 891 empleos, siendo la actividad con mayor número, de los cuales el 49.8% son hombres y el 50.2% mujeres. Ocho municipios reúnen el 85.8% de los empleos: Zacatecas, 51.2% (no hay que olvidar que en esta actividad se encuentra la burocracia); Guadalupe, 14.9%; Fresnillo, 10.0%; Río Grande, 2.3%; Jerez y Sombrerete, 1.9% cada uno de ellos; Loreto, 1.2% y Tlaltenango, 1.1 por ciento.
Los municipios con el mayor crecimiento en la actual administración son: Fresnillo, 253; Guadalupe, 102 y Río Grande,74. En contraparte, el municipio de Zacatecas registró la contracción más alta al restar 431 empleos y Morelos perdió 105 empleos. Los salarios promedio más altos en esta actividad se dan en Zacatecas, Fresnillo y Guadalupe.
Las actividades donde los hombres perciben los salarios promedios más bajos son: Servicios para empresas, personas y el hogar, seguido de Transportes y comunicaciones, la Construcción y el Comercio. Las mujeres tienen los menores salarios promedio en: Servicios para empresas, personas y el hogar; le sigue el Comercio e Industrias de la transformación (en esta última es mayor la brecha salarial).
Las mujeres tienen mayores salarios promedio que los hombres en el sector agropecuario, seguido de Industria eléctrica, captación y suministro de agua potable. No existe brecha salarial en Transportes y comunicaciones (aunque es mínima la participación de las mujeres).
En cuanto a municipios ganadores y perdedores, tenemos que el municipio de Zacatecas mostró el mayor dinamismo, mientras que el municipio de Guadalupe fue el que registró la mayor contracción en empleos formales entre septiembre 2021 a diciembre de 2022.
Esperando que los tomadores de decisiones encaminen acciones para reducir la brecha laboral y la informalidad, que disminuyan las brechas salariales, que hagan realidad el servicio profesional de carrera, que en las actividades como la industria de la transformación donde la mujer tiene un gran porcentaje de participación mejoren las retribuciones. También en Servicios sociales y comunales donde es mayor la participación de la mujer que el hombre, sin embargo, las mujeres tienen salarios promedio más bajos que los del hombre.
Quiero aprovechar la oportunidad para desearles a todos un mejor año, que avancemos porque en el 2022 retrocedimos, para que en el mercado laboral se trabaje en condiciones más equitativas. Corregir y mejorar lo que se hizo mal, principalmente por parte de quienes conforman el gabinete del Gobierno del Estado.
